新卒入社 3年目 平塚瑠奈 ジュニアスタイリスト
平塚瑠奈 新卒入社
新卒でKEEP入社現在3年目の平塚瑠奈です。
アシスタント3年目もうすぐ4年目で2022年７月にスタイリストデビューしました！
・入社前からこれまで美容師に抱えていた悩みとか問題点について教えてください。
入社前からこれまで美容師に抱えていたイメージは、「お給料面や労働時間などもどのようにしたらスタイリストとしてカットなど施術ができるまで成長できるのか」その過程だったり、デビューまではかかる年数は入る前はあまりイメージが持てず不安に思っていました。
入社前は目標、悩み、不安があったと思いますが、入社前の目標の達成や不安に関しての変化や解消に関してはありましたか？
入社してみて、年齢が近い先輩だけではなく、上の先輩方も親身になってお話を聞いてくださる環境や、スタッフ間の距離感が近いので相談もしやすく、日々頑張れるので不安なども解消されました。
入社前から美容師として自分がカットやカラーなど施術したお客様にダイレクトに「ありがとう」と感謝して頂けるような人と接する美容師はやりがいを持てる仕事だと感じていたので頑張ろうと思ってました。また着付けもできるようになりたいと思っていたのでKEEPは着付けも学ぶことができるので、ここで頑張ろうと思いKEEPに入社しました。
・実際に目標や悩みがある中でどうしてKEEP/THREE/SENSEに入社を決めたのか？
KEEPに入ろうと思った１番の決め手は何か？というと、「ヘアケアだけでなくインナービューティーにこだわっているところ」
「マンツーマンの教育制度」「着付けを学べるところ」「またサロン見学に行った際に対応してくださったフロントのスタッフや説明してくださったスタッフの雰囲気がすごく良かった」この４つが一番大きかったです。
ホームページやサロン見学に伺った際にも髪の毛を痛ませないためのケミカル知識に強い面であったり、体の健康の為のインナービューティーまでこだわっているサロンと聞いていたので、自分の美容師の幅を広げられると思いました。あとはブログやインスタをみて中良さそうなスタッフ写真もみて楽しそうだなと感じました。
・KEEP/THREE/SENSEに入社してからのライフスタイルの変化はありましたか？
実際入社し、1年目〜2年目は、学生と社会人との時間のギャップが最初はかなりありました、ただひたすら覚えることは覚える技術を習得することに専念しており、仕事が終わったら帰って寝るの繰り返しの日々だったと思います。
3年目は少しずつお客さまにも入る機会が増えたので仕事中も前とは違い、他の人はどういうやり方をしているのか？をよく見るようになったり、今では普段の生活の中でも仕事に活かせることは取り入れようと情報収集しています。
KEEPでは技術を習得する上で自分が得意な分野を見つけ出し極めることでいち早くお客様に入ることができます。
カラーリストとしてメインで入客したり、着付け師としても１年目から入客できた。それに対してのインセンティブもあるのでよりやる気になります。なので美容師になる理想に近づいてると思います。
私は色々経験していく中で、お客様を接客や施術する際、不安と緊張感はいつもあります。ですがカラーリストとして、着付け師としても、お客様に喜んでもらえるように精一杯頑張り、「絶対に素敵になってもらう！！」って気持ちでやってます。
実際他の店舗のいくつか経験してみて（同僚から聞いたり見てみて）KEEP/THREE/SENSEの良いところってどんな所ですか？
KEEPは他店に勤めた新卒学校時代の同期の友人から聞くと本当に恵まれていると感じます。
それは
「在籍スタイリスト皆トレンド押さえてる方が多い、美意識高い」
「年代幅広い方がいらっしゃるので多くの方を経験できる」
「ケミカル知識を、より詳しく深く学べる」
「お客様と長い関係性を気付ける」
これらの点がとても良いと感じています。
・KEEP/THREE/SENSE入社して一番嬉しかったことを教えてください。
入社して１番嬉しかったことは、全ての過程が終わってからデビューではなく習得した技術をすぐにお客様に実際に施術できたこと。着付けやカラー先輩のお客様にご指名頂いたこと、名前を覚えていただいたことにやりがいを感じたことが１番嬉しかったことです。
スタッフや人間関係がとにかく良いのでそれが良い雰囲気で良い影響になっているのだと思います。
・実際KEEP/THREE/SENSEに就職してみて、どのような人が向いていると思いますか？
転職や入社を検討している方におすすめな点は、練習であったり接客や人との関わり方など人間性含めて、こだわり持ってしっかりと教えてくださるので美容師として人間的成長することができるので、
「インナービューティーなど興味ある方」
「ヘアケアやケミカル詳しくなりたいかた」
「早期デビューなど極めたい方」
「お客様やスタッフと長い関係性を築いて行きたい方」
KEEPが向いていると思います。
美容師以外の幅広いことをやるので、覚えることがたくさんあると思うのであまり追求せずに美容師をしたい方は向いていないと思います。
・KEEP/THREE/SENSEの福利厚生について教えてください。
一般的な福利厚生のほかにアシスタントでも物販や特定の技術、スパや眉カット、着付けなど入らせて頂けるとインセンティブがつくので、目に見えて数字が出るのでよりやりがいになるとおもいます。
スタッフの仲いいところと、良くも悪くもお互い指摘し合える関係性。親身になって相談できる人間関係
そして定期的な講習や、カウンセリングから技術講習などまた再確認できるところがポイントです。
見学際にはお会いできるのを楽しみにしております。