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スタッフの生の声

新卒入社5年目 畑 翔 スタイリスト

畑翔

・自己紹介お願いします

新卒でKeep HAIR DESIGN に入社の今年で5年目 畑 翔です

・入社前からこれまで美容師に抱えていた悩みとか問題点について教えてください。

初めにKEEPを知ったのは会社説明会開催の説明の中でしたが、そこでは薬剤知識が豊富で、一つ一つの技術にこだわりを持っているサロンだと思えました。

入社前は美容師に描くイメージとして夜遅くまでの練習や、拘束時間、休日の有無など考えると生活していけるのか、ちゃんと自分はやっていけるか。と不安がありました

・実際に目標や悩みがある中でどうしてKEEP/THREE/SENSEに入社を決めたのか?

一番の入社の決め手は、

「美容師としての知識をたくさん学べるところ」

「高い技術力を学べる点」

「スタッフの柔らかい雰囲気」

この3つです。

入社前は目標、悩み、不安があったと思いますが、入社前の目標の達成や不安に関しての変化や解消に関してはありましたか?

初めは練習したりするので帰りが遅くなったりする日もあるので睡眠時間の確保や体調管理に気をつけるようにしておりましたが、入社してからはプライベートの時間の確保、仕事以外の不安点も自分自身でスケジュールを立てれる点があるので作りやすかったです。現在直近の目標はスタイリストとしてアベレージ100万技術売り上げです。その上でプライベートと仕事の両立をしています。

・実際他の店舗のいくつか経験してみて(同僚から聞いたり見てみて)KEEP/THREE/SENSEの良いところってどんな所ですか?

実際KEEPは、他の同期のサロンと比べてみてもお客様と親密になって行う接客をしているところや、スタッフ同士でも疑問点や不満点などスタッフに話すと力になってくれるところは本当に素晴らしい良い社風だと思います。

・KEEP/THREE/SENSE入社して一番嬉しかったことを教えてください。

売上など目標に関しては継続中ですが、入社して一番嬉しかったことは、自分が手掛けたヘアスタイルで、お客様が髪色や髪型をお友達、同僚、家族、などから褒めてもらえたとお言葉をもらえた時にこの仕事をしていて良かったなと実感しています。

アシスタントやスタイリストの方が転職するにあたって色々不安に思っている人はたくさんいると思いますが、そんな悩んでいる方にKEEP/THREE/SENSEをおすすめするとしたら、どんなおすすめをしますか?

KEEPは「お客様に寄り添い密な接客がしたい方」「ホームケアの大切さを伝えお客様と一緒にヘアスタイルを作っていくような接客に興味がある」「薬剤知識をつけたい方」はとても成長できる環境だと思います。

・実際KEEP/THREE/SENSEに就職してみて、KEEP/THREE/SENSEはどのような人が向いていると思いますか?

就活中で転職を希望している人はKEEPで働くのに「お客様に寄り添える人」「一つの考えに執着せず柔軟に捉えることができる人」「美容が好きな人」「健康が好きな人」であれば向いていると思います。

・逆に向いていない人はどんな人だと思いますか?

「プライドが高すぎる。(ある程度はあってもいいと思いますが)」「できないことはちゃんと認められない」「一つの視点以外の捉え方を受け入れられない」「自己開示が苦手」これらを全く変える気がない人であればKEEPは向かないかもしれません。

・その他全体通してオススメのポイントはありますか?

KEEPスタッフは明るく話しやすい人たちばかりです!

なので安心してご見学なども話を聞くだけでもご対応可能ですのでお気軽にご来店ください。